Was umfasst der Begriff RMA

Ressourcenmanager RMA

Inhalt

Ersatzwagenplanung, Kapazitätsplanung und Mitarbeitersteuerung sind unter dem Dach des Ressourcenmanagers zusammengefasst. Historie Typische Einsatzbereiche des RMA Zentrale / Annahmemeister: Ersatzwagenplanung Annahmemeister: Kapazitätsplanung Werkstattmeister: Mitarbeitersteuerung Was kann der Ressourcenmanager Ziele des RMA

Ersatzwagenplanung, Kapazitätsplanung und Mitarbeitersteuerung sind unter dem Dach des Ressourcenmanagers zusammengefasst.

 

 

Historie

Das Planungstool JPS2 wurde durch den komplett neu entwickelten Ressourcenmanager ersetzt.

 

Typische Einsatzbereiche des RMA

 Zentrale / Annahmemeister: Ersatzwagenplanung 

  • Ersatzwagen anlegen
  • Ersatzwagen buchen

Annahmemeister: Kapazitätsplanung

  • Planung des Ein- und Ausgangstermins auf Basis der Auslastung der einzelnen Abteilungen des Betriebs
  • Automatische Ermittlung des Ausgangstermins und des Arbeitsbeginns auf Basis der Vorgabezeiten aus der Schadenkalkulation und Ihrer freien Ressourcen - auch als Simulation möglich
  • Nach Festlegung des Eingangstermins werden die abzuarbeitenden Aufgaben automatisch erzeugt und einzeln terminiert. Als Grundlage dienen die Zeitvorgaben aus der Schadenkalkulation und ein ggf. von Ihnen individuell angegebener Planungs- oder Produktivitätsfaktor.

Werkstattmeister: Mitarbeitersteuerung

  • Einfache Zuteilung der Mitarbeiter zu bestimmten Aufgaben und Aufträgen
  • Keine eigene Konfiguration von Kapazität oder Fehlzeiten von Mitarbeitern erforderlich, da diese automatisch mit den erforderlichen Daten übernommen werden
  • Mitarbeiter erhalten die Informationen zu Ihren Arbeiten / Aufträgen über MOW
  • Zusatzanforderungen wie z. B. Abbildung der Kapazität von Aushilfskräften

 

Was kann der Ressourcenmanager

  • Minimaler Erfassungsaufwand im RMA mit maximal möglicher Interpretation
  • Arbeitsschritte aus VCS werden automatisch verplant
  • Es wird ein freies Zeitfenster für den Reparaturauftrag angeboten
  • Optimale Darstellung der bereits vorhandenen Informationen
  • Keine eigenen Konfiguration von Kapazität oder Fehlzeiten von Mitarbeitern erforderlich, da diese automatisch mit den erforderlichen Daten übernommen werden

 

Ziele des RMA

  • Mitarbeiter erhalten die Informationen zu Ihren Arbeiten / Aufträgen über MOW
  • Einzelne Arbeiten können einzelnen Mitarbeitern zugeordnet werden
  • Optimale zeitliche Planung von Mitarbeitern und Aufträgen: Die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort bei gleichzeitiger Verringerung der Planungskomplexität
  • Je nach Auftragslage können Sie innerhalb der Planungsgruppen die Mitarbeiter frei zuteilen. D. h. dort, wo Unterstützung benötigt wird, können Sie diese unkompliziert zur Verfügung stellen.
 

 

Artikel ID: 1215390

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